1 – Что означает для меня моя теперешняя работа (для лиц, еще или уже не работающих – студентов, пенсионеров – оценка их теперешней ситуации).
2 – Мой внутренний потенциал, раскрывающийся в теперешней работе (ситуации), – “то, что у меня уже есть”.
3 – Мой теперешний период жизни: перемены или стабильность (т.е. существует ли объективная возможность или необходимость смены места работы).
4 – Внутренний потенциал, необходимый для новой работы, – возможно, “то, чего у меня еще нет”.
5 – Что будет означать для меня новая работа.
6 – Совет.

Простой расклад, позволяющий оценить степень готовности человека к переходу на новую ступень развития и, как результат, на новую работу.

Рабочий расклад. На мой взгляд, для поиска новой работы – лучший!